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大企業30代社長輩出プログラム by ONE JAPAN

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INTRODUCTION

30代社長があたりまえになる
未来のために。

なぜ30代?よく聞かれます。
それは、未来の日本をつくるために、必要だと信じているから。

これまでは「経営者になること」が一つの到達点だった。
けれど、これからはそれをスタートと捉え、多くの経験と高い視座、
そしてリーダーシップを鍛えることで企業を、社会を牽引していく人材が必要だ。

大企業に所属する私たちONE JAPANはそう考えたのです。
新会社設立、出向起業、抜擢子会社社長と手法は様々。
未来の日本を代表する経営者を、私たちは生み出していきます。

本プログラムでは、先輩経営者、パートナーの方々と一緒に未来をつくっていく仲間を募集します。
 ONE JAPANは、未来の30代社長たちと一緒に、光り輝く日本をつくっていきたいのです。

BENEFIT

  • BENEFIT 01

    インプット

    豪華講師陣からの6daysの
    インプットセッション

  • BENEFIT 02

    メンタリング

    個々の経営課題に寄り添う本気の
    壁打ち、メンタリング

  • BENEFIT 03

    30代社長の仲間

    高い目標を共有し、
    その後も切磋琢磨し合える仲間たち

PROGRAM

SCHEDULE

各界経営者とのインタラクティブなセッションを通じて、
未来の自分・会社・社会の変革に向けた具体的プランを磨き、社内外の仲間と実行します。

No. DAY & TIME CONTENTS INSTRUCTOR
01 2023. 07. 02 (日)
10:00-18:00
KICK OFF
KEY NOTE -次世代大企業社長創出-
斎藤 祐馬
デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社
代表取締役社長
02 2023. 07. 11 (火)
19:00-22:00
フロントランナーに聞く
大企業30代社長のリアル
阿久津 智紀
株式会社 TOUCH TO GO(JR東日本)
代表取締役社長
深堀 昂
avatarin株式会社(ANA)
代表取締役CEO
03 2023. 07. 26 (水)
19:00-22:00
経営者育成のプロが語る日本における30代社長の人・組織論 岡島 悦子
株式会社プロノバ
代表取締役社長
株式会社ユーグレナ
取締役CHRO
04 2023. 08. 20 (日)
10:00-18:00
中間発表
KEY NOTE -変革のリーダーシップ-
島田 太郎
株式会社東芝
取締役 代表執行役社長 CEO
05 2023. 09. 12 (火)
19:00-22:00
30代社長が日本を変えるための会社の動かし方 三嶋 英城
SMBCクラウドサイン株式会社(SMBC)
代表取締役社長
06 2023. 10. 01 (日)
10:00-18:00
最終発表
コミットメント

※本プログラムは全て対面(東京都内)での実施を予定(最新の新型コロナウィルス感染症の状況に応じて最終決定)
※内容は変更になる場合がございますので、予めご了承ください

INSTRUCTOR講師群(敬称略・50音順)

MENTORINGメンタリング

INFORMATIONエントリー条件

参加定員
20名程度
求める人物像
  • 30代で社長を目指す人
  • すでに自身で推進中の事業案をお持ちの人
  • 将来の日本を代表する経営者となり、社会を牽引する志がある人
応募条件
  • 大企業に所属していること(出向中などは可)
  • 自分の事業案などを持ち、将来社長となって推進してく志があること
  • プログラム全日程およびメンタリングに全て参加できること
  • プログラム中、常にディスカッションなどができる環境で受講できること
  • 日本語での円滑なコミュニケーションが可能であること
応募期日
  • 応募期間 : 2023年5月2日(火)- 6月9日(金)
  • 選考結果の連絡 : 2023年6月18日(日)予定
参加費
20万円(税込)
審査方法
  • 審査は事務局内の選考メンバーにて実施します
  • 審査は応募時に提出いただいた内容を基に「求める人物像」を踏まえて判断します
  • 審査結果は応募フォームに登録いただいたメールアドレス宛にご連絡します
注意事項
  • 遅刻、欠席が重なる場合や円滑なプログラム運営を阻害する恐れがあると事務局が判断した際には、それ以降のプログラム参加をお断りする場合があります。
  • 会社精算が必要な場合は個別対応をいたします。
事前オンラインイベント
  • プログラムの魅力から体験後の未来イメージまでをお伝えするオンラインイベントを開催予定です。

Q&Aよくある質問にお答えします

大企業社員以外の応募は可能ですか?

 応募は可能です。ただし、大企業人材を主たる対象とし、大企業内での挑戦を前提としたプログラムとなっていますので、予めご了承ください。

企業からの派遣は可能ですか?

可能です。

全日程のプログラムやメンタリングの参加は必須ですか?

原則、必須です。なお、遅刻・欠席が重なる場合など、プログラムの目的を果たせないと判断した参加者については、それ以降のプログラム参加をお断りする場合があります。その場合、返金はいたしかねますので、ご了承願います。 

トラブルなどにより応募期間を過ぎてしまったのですが、受理は可能ですか?

応募期間を過ぎたものは受理できかねますので、予めご了承ください。
なお、締め切り直前はアクセスが集中し、サーバー不具合の発生など応募に支障をきたす恐れがあるため、締め切りに間に合うよう余裕を持って応募願います。

アイディアなどの情報の権利や取り扱いについて教えてください。

本プログラムは、外部リソース(講師、専門家)への情報共有や連携などを前提に、各自のアイディア・プランなどを練り上げていくことが目的です。
知的財産権はプログラム応募者および所属企業などに帰属しますが、プログラム内ではNDAは存在いたしません。
そのため、機密情報などの取り扱いは応募者本人の責任で対処願います。
ただし、開示する情報を制限した場合、本プログラムの成果が十分に得られないことがあります。
なお、本プログラムに関連して参加者および全ての関係者に発生した損害などについては、補償をできかねますので予めご了承ください。 

応募の際の提出物の詳細について教えてください。

応募フォームにて、課題内容(事業案資料、志望動機、自己PR、エントリー動画)の詳細をご確認頂けます。
  ENTRYボタン(PCでは右上、SPでは画面下に配置しています)をクリック頂くと、応募フォームの画面に移行しますので、そちらからご確認ください。

TEAM運営事務局(50音順)

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onejapan.30sceo@gmail.com